Дисбаланс профессий. Исследование показало переизбыток выпускников СПО

МОСКВА, 14 мар – РИА Новости. Специалисты РАНХиГС провели масштабный опрос выпускников системы СПО и изучили особенности трудоустройства. По итогам исследования составили рейтинг востребованных и перспективных профессий в России в целом и для каждого региона. Результаты презентовали в рамках экспертного семинара в вузе.

Востребованность – гарант трудоустройства

В 2021 году эксперты Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации с помощью образовательных организаций СПО опросили 92 тысячи выпускников.

Исследователи выделили несколько категорий профессий по уровню трудоустройства. В топ-списки вошли те специальности, студенты которых чаще всего находили работу: от 60 до 100 процентов случаев.

Рейтинги составлены как для страны в целом, так и для каждого региона отдельно.

В топ-50 России стопроцентный показатель трудоустройства показали станочники широкого профиля и специалисты по производству и обслуживанию авиатехники. Электромонтажники трудоустроены на 80%, а графические дизайнеры – на 75%. Исследование коснулось не только тех, кто нашел работу, но и тех, кто продолжил обучение. Из списка ТОП-50 дизайнеры и IT-специалисты чаще всего поступают в университеты.

В рамках этого же исследования эксперты обозначили самые востребованные профессии на рынках труда регионов. Специальности, которые чаще или реже всего попадали в список, сформировали в категории топ-макс и топ-минимум.

В шести из восьми регионов специальности лечебное и сестринское дело и дошкольное образование чаще всего попадали в топ-макс по трудоустройству. Фармация – в 5, парикмахер и преподавание в начальных классах – в 4.

В топ-минимум по трудоустройству попали: машинист крана, специалисты компьютерных систем и комплексов и механизации сельского хозяйства, а также монтажник санитарно-технических и вентиляционных систем и оборудования. В трех регионах выпускники этих направлений оказались не востребованы на рынке труда.

По ряду специальностей во многих регионах обнаружили переизбыток. Выпуск значительно превысил потребности работодателей.

Образовательная миграция. Как избежать?

По словам экспертов, в регионах не делают сопоставление между профессиями, востребованными на рынке труда, и теми, которым обучают.

«

"Если бы такое сопоставление делали регулярно, можно было бы выделить профессии, по которым нет специальностей в образовательных организациях региона. Если к этим данным приложить долю трудоустроенных по востребованной специальности, мы увидим, что она достаточно велика. При этом самой специальности в регионе нет. Это значит, что выпускники школ будут переезжать туда, где этому обучают. А вернуться ли они – большой вопрос", – отметила старший научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС Лариса Бедарева.

По ее словам, у образовательной миграции есть тенденция: выпускники чаще всего не возвращаются обратно, а остаются в регионе, где учились.

"Именно отсутствие сопоставления между профессиями рынка труда и теми, которым обучают, не дает региону полной картины в плане подготовки специалистов. Поэтому возникают вопросы о трудовой и образовательной миграции. Проблема, с которой руководители регионов выходят на различные конференции и семинары", – рассказала Бедарева.

По словам авторов исследования, в открытом доступе показателей о трудоустройстве сегодня нет, и получить такую информацию можно только в рамках отдельных мониторингов. Вопрос об управлении на основе данных стоит достаточно остро.

"Для системы СПО в отличие от системы общего образования сегодня практически отсутствуют цифровые сервисы открытых данных для принятия управленческих решений", – отметила директор Самарского филиала РАНХиГС Виктория Прудникова.

По словам экспертов, для этого в 2024 году будет запущен портал "Работа России". На данный момент запущен пилотный проект и проходит апробация сайта. На ресурсе будет представлена аналитическая, обработанная информация о трудоустройстве, в том числе доля продолживших обучение, самозанятых и предпринимателей.

Итоги опроса презентовали в рамках серии мероприятий "Управление. Финансирование. Образование" по профилю СПО. Подробнее о результатах исследования и следующих мероприятиях можно узнать на сайте Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС.