Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
Навигатор абитуриента

Эксперт: выпускники профобразования не соответствуют ожиданиям бизнеса

© Fotolia / KzenonРаботник на производстве
Работник на производстве

МОСКВА, 31 мар — РИА Новости. В ходе расширенного заседания комитета Московской торгово-промышленной палаты по вопросам образования "Повышение качества среднего профессионального образования практико-ориентированного (дуального) обучения" вице-президент Московской торгово-промышленной палаты Сурен Варданян заявил о значительном расхождении между потребностями бизнеса и образовательными программами структур, готовящих кадры для города. 

Скульптура Веры Мухиной Рабочий и колхозница у Всероссийского выставочного центра. Архивное фото.
Чиновники будут учить россиян работать
По мнению спикера, выпускники среднего профессионального образования столицы "не совсем соответствуют ожиданиям, которые возлагает на них бизнес". 

Он сообщил, что недавнее совещание в Департаменте науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, где рассматривались вопросы, связанные с профессиональным образованием, выявило "колоссальное расхождение между данными, которые выдают департаменты, и данными бизнес-структур, занятых подготовкой профессиональных кадров от имени или в интересах тех или иных компаний".    

"Специальности, в которых заинтересован бизнес, вообще не проходят ни по одной из статей потребностей и прогнозов", – добавил он. 

Принятая методология прогнозирования вакансий на рынке труда, по его словам, никак не связана с реальностью. "Если прогноз строится на основании опроса 571 предприятия при наличии миллиона предприятий в городе, то достаточно тяжело оценить его правдивость и приближенность к жизни", – посетовал спикер. 

Он выразил надежду на то, что наряду с подготовкой молодежи, колледжи найдут для себя возможность заняться переквалификацией существующих кадров. "Это одна из статей, в том числе, внебюджетных доходов", – заметил участник заседания.     

Он сообщил, что в комитете намерены организовать пилотный проект на базе одного из колледжей, где будут применены "совершенно иные методики оценки кадровых потребностей предприятий, а также их привлечения к организации программ обучения с учетом лучшего отечественного и зарубежного опыта".   


Рекомендуем
РИА
Новости
Лента
новостей
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала