Москва, 12 ноя – РИА Новости. Представители крупных российских вузов обсудили развитие инноваций и критерии успешного взаимодействия с работодателями в рамках образовательных кластеров в ходе мультимедийного видеомоста Москва – Санкт-Петербург – Самара – Казань, который прошел в среду в РИА Новости.
Для успешного трудоустройства выпускников вузов на предприятиях очень важно, чтобы специализация студентов начиналась с первых курсов, и чтобы не только магистры, но и бакалавры приобретали специальности, существующие на рынке труда, считает проректор по стратегическому развитию и практико-ориентированному образованию Финансового университета Роман Булыга.
«Вопросами трудоустройства и построения карьеры студенту нужно начинать заниматься с момента поступления в вуз. Для этого в вузе должна быть создана специализированная инфраструктура по работе с работодателями, которая занималась бы приемом студентов на производственную практику, их участием в стажировках, участие работодателей в образовательном процессе, и т.д», — отметил он.
«Мы создаем студентам возможность работать во время учебы на последних курсах бакалавриата – не в ущерб учебному процессу, конечно. Также мы серьезно работаем с работодателями при подготовке учебных планов и программ. Все это позволяет сделать так, что почти все наши студенты на четвертом курсе уже знают свое место работы», — сообщил Роман Булыга.
Качество работы вуза можно оценить тогда, когда его выпускник сумел сделать хотя бы второй шаг в своей карьере по специальности, считает первый проректор Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Владимир Глухов.
«Если выпускник вуза не просто пришел на предприятие, но его увидели, узнали и повысили, у него началась карьера, значит, он точно учился в успешном вузе», — подчеркнул он.
Об успехе вуза можно судить по тому, каких студентов он выпускает, насколько они готовы к работе и к жизни, полагает заместитель заведующего кафедрой технологического предпринимательства МФТИ, научный руководитель проекта "Межвузовская программа подготовки инженеров в сфере высоких технологий для новой экономики Москвы" Вячеслав Чикин.
«Мы гордимся не только тем, что наш выпускник устроился на работу, но мы хотим, чтобы он создал рабочие места. Если он своей активностью сумел создать новый проект, который начал жить и давать работу людям, мне кажется, это главный признак успеха выпускника технического вуза», — заключил он.