МОСКВА, 21 мая — РИА Новости. Университеты РФ должны обучать студентов не только профильным предметам, но и давать им, так называемые, "гибкие навыки" (soft skills): учить работать в команде, разрешать конфликты и общаться с людьми, считает основатель и управляющий директор британской компании QS Quacquarelli Symonds Нунцио Квакварелли.
"Один из показателей, которые мы измеряем — разрыв между теми навыками, которые студенты получают в университетах, и теми, что нужны работодателю (skills gap). Мы опрашиваем работодателей, узнаем, насколько они довольны выпускниками, вышедшими на рынок, интересуемся, чего им не хватает. Этот показатель в разных странах разный. Но бесспорно все отмечают недостаток soft skills: выпускники с трудом способны работать в команде, взаимодействовать с другими людьми и решать проблемы", — рассказал Квакварелли РИА Новости.
Он отметил, что разрыв между тем, что дает университет, и тем, что ожидает работодатель, наблюдается во многих странах. По его мнению, это происходит из-за изменений на рынке труда. "Мы двигаемся к экономике услуг, и все большую важность в разных индустриях приобретают технологии", — подчеркнул Квакварелли.
Согласно данным QS, за последние пять лет Россия сделала большой скачок в увеличении объемов исследований, их количество выросло на 41,5%, тогда как во всем мире средний показатель роста составляет 12,2%.
В начале мая президент РФ Владимир Путин подписал указ, в соответствии с которым к 2024 году Россия должна будет войти в пятерку мировых лидеров в области приоритетных научных исследований.
