В московской школе управления "Сколково" прошло ток-шоу на тему "Ваших профессий больше нет, кто создаст новые?" Оно было посвящено новым профессиям и навыкам, которые в ближайшем будущем потребуются для успешной карьеры. В ней приняли участие представители учебных заведений и специалисты в различных областях.
"Мир меняется, и мы должны дать сигналы молодому поколению, чтобы они могли определиться, кем хотят стать, еще до поступления в институт", — сказал Денис Конанчук, руководитель Центра образовательных разработок бизнес-школы "Сколково". По его словам, есть 4 главные причины, по которым исчезают сегодняшние профессии. Во-первых, происходит автоматизация — на заводах, например, роботы вытесняют рабочих. Во-вторых, развивается программное обеспечение и искусственный интеллект – так, компьютеры оказываются более успешными диагностами, чем врачи. Третьи "убийцы" старых отраслей, по словам Дениса Конанчука — бактерии, они способны очищать воду, производить некоторые виды пищи, а в будущем, возможно, будут генерировать энергию. Четвертые – 3D-принтеры, которые ставят под угрозу существование целых индустрий. Они уже используются при производстве ювелирных украшений и тестовых образцов промышленных объектов, существует даже распечатанный дом и нижнее белье.
Это не только убивает старые профессии, но и приводит к возникновению новых. Денис Конанчук рассказал о проекте "Атлас новых профессий", который школа "Сколково" выпустила совместно с Агентством стратегических инициатив зимой этого года. 2,5 тыс. экспертов высказали свое мнение о том, какие профессии появятся в их отраслях. Больше всего профессий будущего оказалось в медицине, например, "консультант по счастливой старости", "сетевой врач" — врач, который будет ежедневно анализировать данные гаджетов, собирающих информацию о пульсе и сердцебиении пациентов. Профессией будущего назван "сити-фермер", который будет разбивать сады и огороды на крышах небоскребов, а также специалист по кибер-протезированию — он будет вживлять человеку чипы для повышения производительности. По мнению Дениса Конанчука, сегодняшние профессионалы должны учитывать эти вызовы при выстраивании карьерных траекторий.
Математика вместо решительности
О переменах, которые ждут профессию банкира, рассказал Рубен Варданян, партнер-учредитель школы "Сколково" и бывший глава инвестиционной компании "Тройка Диалог". "Пока есть деньги, будут и банкиры, — считает он. – Однако в профессии будет востребован другой типаж человека. Развивается робототорговля, поэтому математика будет нужна трейдерам больше, чем способность быстро считать, решительность в принятии решений и способность правильно вести переговоры". О требованиях, которые будущее предъявляет к авиаконструкторам, рассказал Михаил Погосян, заведующий кафедрой Московского авиационного института и президент "Объединенной авиастроительной корпорации". По его словам, для отрасли важны междисциплинарные компетенции. "Надо давать инженерам экономические знания, чтобы они думали не только о том, чтобы конструкция обеспечивала прочностные характеристики, но и о том, чтобы стоимость ее производства соответствовала современным требованиям". Кроме того, инженерам нужны навыки управления и работы над проектом, а управленцам, наоборот, требуются знания предмета.
Семен Дянков, ректор Российской экономической школы, уверен, что кардинально поменяется работа исследователей, особенно в области социальных наук. Раньше при проведении исследования теоретик сначала выстраивал гипотезу, которую затем необходимо было проверять на материале эмпирических наблюдений. Теперь не составляет труда проанализировать миллионы и сотни миллионов эмпирических наблюдений с помощью больших данных (Big Data). То есть любую идею можно легко протестировать, а значит, вместо теоретиков нужны люди, которые будут генерировать идеи.
Алексей Комиссаров, руководитель Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства Москвы, напомнил, что новые профессии создают предприниматели. Предпринимательство во всем мире меняется. "Гораздо больше предпринимателей приходит из числа инженеров, ученых. Кроме того, предпринимателем теперь можно стать в гораздо более раннем возрасте, чем раньше", — заметил он. Меняется и характер предпринимателей. Если раньше считалось, что идеальное амплуа бизнесмена – альфа-самец, то теперь с таким стилем поведения невозможно вести бизнес, — уверен Алексей Комиссаров. Поэтому предприниматели должны учиться строить взаимоотношения в коллективе и налаживать командную работу.
Как отметил Блэр Шеппард, международный руководитель по стратегии и развитию лидерства в консалтинговой компании PwC International, несмотря на то, что компьютеры становятся умнее с каждым годом, есть области, где они неспособны конкурировать с человеком. Например, человек может адаптироваться к меняющимся обстоятельствам, а также видеть вещи в широкой перспективе, встраивать отдельные явления в более широкий контекст. По его мнению, именно эти качества следует развивать профессионалам.
